Learning Development

Bergabunglah dengan tim kami di Sumber Dian Electronics untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif. Sebagai Learning Development, Anda akan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang berkembang pesat.

Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk mengevaluasi efektivitas program.
• Mengadakan pelatihan dan workshop untuk karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.
• Menjadi fasilitator dalam pelatihan dan workshop.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.
• Pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
• Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait